Un nuovo parere legale, commissionato dalla Cgil spezzina all’avvocato Andrea Frau, conferma la possibilità che l’Asl 5 possa scorrere la graduatoria per assunzioni delle Oss. “La rinuncia allo scorrimento della graduatoria e’ quindi una scelta aziendale, perché a termini di legge l’Asl 5 può tranquillamente scorrere la graduatoria ed assumere nuove Oss, rispettando così gli accordi presi – dicono Luca Comiti, segretario generale della Cgil e Marzia Ilari, segretaria generale della Funzione pubblica Cgil – gli avvocati scrivono che la Asl5 in una determinazione dell’ottobre 2023 affermava chiaramente di riservarsi la facoltà di utilizzare la graduatoria di merito per la copertura di ulteriori posti vacanti; inoltre, nel parere e’ riportata l’indicazione del Consiglio di Stato che afferma che la regola generale da seguire per la copertura dei posti vacanti e’ quella dello scorrimento della graduatoria concorsuale a preferenza dell’indizione di un nuovo concorso. Quindi la Asl 5 proceda in questo modo per colmare il gap di assunzioni”.
Ricordiamo che le Oss già entrate in servizio sono 33 e ne rimangono ancora fuori circa 35. Cgil, Cisl e Uil della Spezia hanno chiesto un incontro urgente sul tema all’assessore Gratarola in Regione Liguria.
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