Posti vuoti nelle aziende e curriculum portati a mano senza che trovino il loro posto nel mondo. Domanda e offerta che non si incrociano che rischiano di annunciare una stagione difficile per le aziende. Una crisi che colpisce tutto il territorio nazionale post pandemico. Le associazioni di categoria, gli industriali hanno già lanciato l’allarme ma di fatto la situazione stenta a sbloccarsi. Nella costante ricerca di una risposta a questa domanda, gli enti preposti si sono rimboccati le maniche nel tentativo di accorciare le distanze da chi cerca lavoro e chi lo offre.
In questo ragionamento si inserisce il Recruiting Day del Centro per l’impiego della Spezia, che si terrà il 24 febbraio al Terminal crociere della Spezia dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17. Saranno presenti aziende grandi e piccole tutte con possibilità di accedere al comparto del turismo. I posti disponibili sono centinaia e si concentrano in tutti quegli ambiti che offrono anche servizi inerenti al turismo: animatori e fotografi solo per citare alcuni esempi. I candidati troveranno dunque confrontarsi con alberghi, hotel, pensioni e strutture che si occupano dell’ospitalità del turista, insediamenti balneari, aziende comparto del crociere. Nell’ambito dei servizi il confronto sarà con attività delle agenzie di viaggio e dei tour operator servizi accessori: organizzazione di attività di intrattenimento o sportive.
Il Recruiting day ha una struttura precisa e si pone l’obiettivo di mettere in contatto tutte le aziende e tutti gli aspiranti compreso chi ha il reddito di cittadinanza, oppure la Naspi. Qui si va a toccare un tema delicatissimo: in passato i sindacati avevano preso le parti dei lavoratori denunciando contratti non adeguati e le aziende segnalato lavoratori che rinunciavano a un posto in favore dei sussidi, in casi più gravi buttandosi nel sommerso. I Centri per l’impiego, trattandosi di enti pubblici, hanno lavorato nel segno della trasparenza e per dare le giuste garanzie ad entrambe le parti. Tutte le aziende che aderiscono all’evento e quindi pubblicano gli annunci evidenziano il contratto applicato, agli aspiranti con reddito di cittadinanza oppure con la Naspi è stato vivamente consigliato di partecipare se il proprio profilo è in linea con quanto specificato dal Recruiting day.
L’evento è totalmente gratuito, aziende e aspiranti potranno confrontarsi vis à vis, curriculum alla mano. Le imprese avranno tempo fino a domani per aderire e per i cittadini le iscrizioni sono aperte fino al 24 febbraio con la possibilità di utilizzare diverse modalità. Chi è già iscritto al portale FormazioneLavoro può accedere in autonomia, chi invece non lo ha mai fatto deve registrarsi qui
In caso di difficoltà è possibile presentarsi anche al Centro per l’impiego di Via XXIV Maggio domani, 23 febbraio, dalle 8.30 alle 12.30. Per chi non potesse recarsi allo sportello può scrivere alla mail cpi.laspezia3@regione.liguria.it. In questo caso come oggetto alla mail è consigliato scrivere “Richiesta iscrizione Recruiting day”, allegando una copia del codice fiscale e di un documento di identità valido.
I servizi dei centri per l’impiego sono attivi oltre la data del Recruiting day e in caso di necessità è bene ricordare i diritti e i doveri di chi cerca lavoro e chi lo offre.
